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Depuis l’augmentation de l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans, les mères ont perdu une partie du bénéfice des trimestres gratuits acquis pour leurs enfants, ce qui leur permettait de partir à la retraite anticipée à taux plein. Pour compenser cette perte, un mécanisme de bonus parental a été instauré : les mères qui atteignent leur taux plein à 63 ans peuvent bénéficier d’un bonus de 1,25 % sur leur retraite pour chaque trimestre supplémentaire travaillé entre 63 et 64 ans, soit un bonus de 5% pour l’année entière.
Les trimestres pour enfants restent utiles malgré la réforme
Selon une étude menée par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES), publiée le 12 octobre dernier, les trimestres pour enfants restent utiles pour les mères malgré l’augmentation de l’âge légal de retraite. En effet, même si l’âge d’éligibilité est relevé, il sera de plus en plus difficile d’atteindre la durée requise sans majoration de durée en raison d’une prolongation de cette période et d’une entrée plus tardive sur le marché du travail.
Le point sur le mécanisme du bonus parental
- L’âge légal de retraite passe de 62 à 64 ans.
- Pour compenser la perte des trimestres gratuits acquis pour les enfants, un bonus parental de 1.25% est accordé par trimestre supplémentaire travaillé entre 63 et 64 ans, soit 5% pour l’année entière.
- Ce bonus concerne principalement les mères ayant acquis un taux plein à 63 ans.
La durée d’assurance majorée (DAM) pour enfants préserve leur utilité
D’après les études menées par la DREES, les trimestres pour enfants restent utiles pour les mères malgré l’augmentation de l’âge légal de retraite. En effet, ceux-ci permettent notamment aux femmes d’atteindre la durée requise sans augmenter la majoration de durée.
Une entrée plus tardive dans la vie active rend indispensable la DAM
En raison d’une entrée plus tardive dans la vie active et d’un allongement de la période de cotisation, il devient encore plus essentiel pour les mères de bénéficier des trimestres pour enfants afin d’atteindre un âge de départ à la retraite acceptable sans cumuler trop de trimestres travaillés.
Le rôle clé des trimestres pour enfants dans l’avenir
Face à ces constatations, il est évident que les trimestres pour enfants joueront un rôle clé dans l’équilibre entre la vie professionnelle et familiale des mères. La mise en place de cette réforme montre également une volonté politique de soutenir les femmes et les aider à mieux concilier leur vie privée et leur carrière.
- Les trimestres pour enfants continueront d’aider les mères à atteindre la durée requise pour la retraite
- Ils contribuent également à réduire les écarts de pensions entre hommes et femmes
